 |
 |
Att tänka på inför valet av chefsutbildning
Kan man verkligen utbilda sig till chef? Det är en fråga många ställer sig och den allmänna uppfattningen verkar vara att man föds till en bra chef. Att det nästan krävs vissa gener för att lyckas. Och visst krävs det sunt förnuft, bra hand med människor och talang, men alla har utvecklingsmöjligheter. Att utvecklas som chef sker givetvis genom arbetserfarenhet men studier är ett väldigt bra komplement och särskilt om du befinner dig i början på din karriär. En chefsutbildning kan vara helt avgörande för hur du kommer att trivas i din roll som ny chef.
Hitta den chefsutbildning som passar Dig
Den viktigaste frågan du bör ställa dig när du skall välja en chefsutbildning är ”vad har jag för behov?” Frågan kanske verkar enkel men utan rätt svar på den så är det lätt att hamna fel eftersom utbudet av olika utbildningar är stort. Du kanske har blivit tipsad av en kollega om en kurs som var jättebra och så tänker du att den borde du också gå. Men det är inte alls säkert att ni har samma behov och utgångsläge i karriären och därför kan en kurs som var bra för någon annan bli helt fel för dig.Vad vill du ha ut av din chefsutbildning?
Fundera över vad du vill ha ut av din utbildning. Är syftet att utveckla dig själv som ledare och chef, eller är det att utvidga ditt nätverk, få nya kunskaper, metoder och tekniker att tillämpa i jobbet? Eller är främsta anledningen med chefsutbildningen att få en nystart som ledare, bli inspirerad och motiverad att tänka i nya banor? Är du helt ny som chef och behöver grundläggande kunskaper om att leda andra? Det finns kurser som är anpassade efter alla olika behov. Och ingen annan än du själv kan tala om för dig vad du skall välja.Sätt upp ett tydligt mål med din chefsutbildning
Det är också viktigt att sätta upp ett mål med din utbildning. Vad vill du uppnå genom att gå den? Glöm inte bort att ett bra mål är ett tydligt mål, resultatet går att mäta och det har en tydlig början och ett tydligt slut. Kanske vill du försöka minska antalet sjukdagar på grund av stress bland dina anställda med 30% under 2012 genom att anamma en ny ledarstil? Fundera på vad målet är med din chefsutbildning och skriv ned det tillsammans med dina andra stolpar enligt ovan.En ledares uppgift är att vara tydlig i sin kommunikation med medarbetarna. Det kan vara svårt ibland och kräver att du känner dig själv bra. Många ledarskapscoacher rekommenderar att börja med en chefsutbildning som fokuserar på att du skall lära känna dig själv och dina reaktioner i olika situationer, då har du lättare för att stötta andra och du blir mer tydlig i din ledarroll. Förslag på sådana kurser kan vara UGL (Utveckling, Grupp och Ledarskap) eller Individanpassat Ledarskap.
5 viktiga punkter inför valet av chefsutbildning
Tidningen Chef har sammanställt fem punkter som du bör stämma av att din tilltänkta chefsutbildning erbjuder:1. Utbildningen skall innefatta både en teoretisk och en praktisk del. Det bästa är om du kan få lära dig en teori som du sen kan tillämpa på jobbet redan dagen efter. Då blir det en bra blandning och du lär dig lättare genom de praktiska övningarna.
2. Den chefsutbildning som du väljer skall ge dig ett bra nätverk som du kan ha nytta av även efter kursens slut.
3. Diplomet skall ge din CV ett lyft.
4. Kursen skall ha en tydlig koppling till den typen av arbete som du utför på jobbet så att du kan tillämpa innehållet och det du lärt dig.
5. Kursen bör pågå under en längre tidsperiod så att du hinner ta till dig innehållet i en lagom takt samt tillämpa det praktiskt.